「アプリを作りたい」と言う人の9割が知らない、開発費より高いものkaneyoshi miwa16 時間前読了時間: 1分アプリ開発では、開発費よりもマーケティング費用が2〜3倍かかることが珍しくありません。着手前に把握しておくべきコスト構造を整理しました。続きはnoteで公開しています。https://note.com/light_clover295/n/n4145239475e9
働く感覚を疑似体験させる縦型求人動画という選択求人動画には2つの型があります。1つは会社紹介型で、社長のメッセージ、オフィス、笑顔で働く社員を映すものです。もう1つは体験型で、実際に働く人の視点から現場をそのまま見せるものです。応募数と定着率のどちらを重視するかで、選ぶべき型が変わります。 ■ 会社紹介型が効きにくくなった理由 会社紹介型の動画は、どの会社も似た構成になりがちです。清潔なオフィス、明るい照明、「風通しの良い職場です」というナレ
採用から定着まで、6段階で人材課題を切り分ける「人が採れない」という相談を受けたとき、最初にすることは原因の切り分けです。採用手段を増やす前に、どの段階で詰まっているのかを見ないと、費用だけが増えていきます。当社では人材課題を6段階に分けて整理しています。 ■ 6つの段階 1段階目は「会社と仕事を魅力的に見せる」。制服、道具、現場の見た目、会社の世界観など、そもそも選ばれる状態になっているかどうかです。2段階目は「候補者に届ける」。求人票を出
外国人材の紹介で確認すべき許認可と在留資格国内で人が採れない職種では、採用の対象を国外に広げる選択が出てきます。ただしこの領域は職業安定法と入管法の両方が関わるため、確認すべき点が国内採用より多くなります。手続きの順番を間違えると、採用そのものが止まります。 ■ 紹介する側に必要な許可・届出 日本国内で外国人を企業に紹介して手数料を得る場合も、有料職業紹介事業の許可が必要です。国籍によって扱いが変わることはありません。さらに、国外の求職者
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